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崗位職責：
1. 負責客戶委托的中高端人才招聘項目，分析職位需求，做好人才畫像； 2. 通過各種渠道搜集、尋訪合適的候選人； 3. 根據客戶的要求，面試與甄選候選人，推薦合適的候選人并做好推薦報告； 4. 協調安排客戶面試，及時解決面試過程中遇到的問題； 5. 與候選人保持良好的關系，了解市場動態。 |
崗位
1. 2022屆畢業生，良好的學歷背景； 2. 優秀的語言表達和人際溝通能力； 3. 熟練使用word、Excel等辦公軟件，優秀的信息收集和分析能力； 4. 做事積極主動，有事業心，能堅持，有較強的抗壓能力； 5. 思路清晰，耐心細致，踏實穩重。 6. 英語良好，讀寫能力突出 |
職責
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