[浙江]浙江三花制冷集團有限公司

宣講公司："花開正好，夢起三花”浙江三花制冷集團有限公司2022屆校招
宣講地點：長春理工大學 東校區行政樓就業創業培訓室101
宣講日期：2021年09月23日
宣講時間： 09:00
詳情：

浙江三花制冷集團有限公司

校園招聘簡章

 

如果您有夢想，想改變自己，并改變世界；

如果您能創造，能堅韌專注，敢創新超越；

如果您有責任，為全球環境，做一份貢獻；

那您就是我們要找的三花人！

一、公司簡介

t浙江三花制冷集團有限公司（以下簡稱“公司”）是三花控股集團下屬重點子公司，三花控股集團成立于1984年，2005年上市，股票代碼002050，擁有員工2.5萬人，2020年實現整體銷售收入327億元。

t公司是一家集研發、生產、銷售工業/商用制冷控制元器件于一體的大型制造企業，主導產品四通換向閥、電子膨脹閥、電磁閥市場占有率全球領先。目前公司位列全球行業前三強，到2025年，力爭實現行業前二強，到2030年，成為工業和商用制冷控制元器件行業的隱形冠軍。

t公司提供高速成長、充滿活力的舞臺，公司員工平均年齡＜35周歲，以80后、90后為主力軍。面向未來，公司以“發展智能低碳經濟，營造綠色品質環境”為愿景，以“打破外資品牌壟斷，成就商用制冷控制元器件行業隱形冠軍”為使命，不斷超越，成為人類綠色品質生活環境的重要創造者和貢獻者。

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二、2022屆校園招聘計劃

1、招聘對象：2022年本科、碩士畢業生

2、招聘崗位信息

1）研發工程師       需求專業：機制、機械電子等相關專、能源與動力工程/制冷方向、電子信息科學與技術（電控方向）；招聘人數：30人，本科以上學歷

2）自動化設備工程師   需求專業：機制、電氣工程及其自動化、自動化等；招聘人數：5人，本科以上學歷

3）銷售工程師      需求專業：機械類、能源與動力工程（制冷方向）；招聘人數：5人，本科以上學歷

4）質量工程師      需求專業：質量、機械類相關專業；招聘人員：10人，本科以上學歷

三、成長發展在三花：

t1、寬闊的人才發展空間

t公司提供“技術 管理”雙通道的職業發展路徑、倡導“論價值、不論資歷”的用人觀，實施“能者上，庸者下”的用人機制以及內部競聘上崗制度，為廣大員工提供脫穎而出的晉升機會。

t2、完善的人才培養機制

t公司擁有研發、銷售、質量、制造等全系列的人才生產線培養模式，另外還有初級、中級、高級經理人管理才培養機制，為員工提供滿足全職業生涯的學習項目及資源支持。

t3、全面的薪資福利體系

t基礎性薪資福利：提供同行業具有競爭力的薪資待遇，五險一金、免費工作午餐、五天八小時工作制，集中休假（7—15天），法定節假日按照國家政策放假。

t激勵性薪資福利：公司設有科技成果獎、限期突破獎、專利獎、采購降成獎、質量改善獎、超額利潤獎、市場開拓獎、超額產值獎、管理改善獎和股權激勵等多種專項激勵。

t員工公寓：免費提供員工公寓，內設獨立衛生間，陽臺，配有空調、電視機、衣柜、寫字臺、鞋柜、床、網絡端口等

t購房補貼：在司工作滿一年以上者，即可享受購買三花房產內部員工購房折扣；任職核心崗位的干部或員工可享受一次性最高10萬元的購房補貼；在新昌簽訂五年及以上勞動合同并繳納社會保險滿一年，首次購買商品房的普通院校本科生可享3萬元補助，“985/211”、國家雙一流院校本科生可享受10萬元補助，碩士研究生可享受20萬元補助，博士研究生40萬元的補貼。

t生活津貼：普通院校本科生可享1萬元/年，“985/211”、國家雙一流院校本科生可享受1.5萬元/年，碩士生可享1.8萬元/年，博士生可享2萬元/年。

t4、富多彩的文娛活動

t公司設有閱覽室、羽毛球室、乒乓球室、籃球場等，建有足球隊、籃球隊，并定期舉辦多樣的文娛活動或比賽。 

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四、歡迎應聘三花

1、應聘流程：

簡歷篩選→筆試→現場面試（共兩輪）→offer→簽約

2、網申渠道：

t（1）【電腦端網申】：發簡歷到公司郵箱：sanhuazp@  郵件格式：“應聘崗位－畢業學校－專業－姓名”

t（2）【手機端網申】：添加關注“三花制冷”微信公眾號，點擊“三花商城→人才招聘→校園招聘”選項，選擇崗位即可進行網申。

3、了解與聯系我們

公司官方網站： ww***com[點擊查看]

公司地址：浙江·紹興·新昌

聯系電話：15606856339（微信同號）/0575-86383790

聯系人：吳先生