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招聘崗位

薪資

崗位職責

任職要求

1

銷售

工程師

底薪8000+提成

1. 按照銷售部要求進行客戶分類管理和客戶關系推進的分析記錄總結工作；

2. 根據客戶的實際業務需求，為客戶推薦適合他們的產品整體解決方案和服務方案；

3. 在滿足客戶價值需求的前提下，完成公司下達的業績指標；

4. 負責市場資料及客戶新需求或需求變化的調查與反映；

5. 維護公司的品牌和文化形象；

6. 完成上級交給的其他臨時工作。

1. 2022年應屆生，本科及以上學歷，市場營銷、計算機科學與技術、土木工程，工程管理等相關專業優先 ；

2. 具有良好的溝通能力、抗壓能力、團隊合作精神、關系建立能力，目標感強，有韌性；

3. 具備良好的服務意識、自學能力和獨立解決問題的能力，有進取精神與樂觀態度。

2

服務

工程師

6000-7000

1. 負責廣聯達軟件用戶的培訓工作；

2. 通過網絡工具、上門等方式為用戶提供高質量的服務保障；

3. 保障實現產品價值，提高用戶的黏性和滿意度；

4. 負責各專項工作的設計、方案落地、執行和總結，并進行迭代；

5. 完成上級交給的其他臨時工作。

1. 2022年應屆生，本科及以上學歷，土木工程、工程管理、工程造價等建筑相關專業；

2. 具有較強的溝通能力、心里承受能力和學習能力，具有良好的主動服務意識和思考意識；

3. 具有良好的團隊協作精神。

3

實施

工程師

6000-7000

1. 負責現場軟硬件和企業級系統的實施工作；

2. 根據實施方法論，完成項目前期調研、策劃工作，制定業務解決方案，形成項目應用方案；

3. 負責對所參與的項目進行運營管理，執行應用檢視，輸出應用場景，定期進行應用匯報；

4. 配合市場完成相關展會、觀摩會的策劃和講解；

5. 定期收集用戶反饋和需求，完成初步分析后提交產品部進行跟進；

6. 協助客戶經理，參與前期與客戶的業務交流、系統演示、解決方案介紹。

1. 2022年應屆生，本科及以上學歷，計算機科學與技術、電氣智能化、土木工程，工程管理等相關專業優先；

2. 具備良好的學歷能力、溝通協作能力，具備方案撰寫和ppt演示能力；

3. 具備良好的抗壓能力和獨立解決問題的能力，有進取精神與樂觀態度；

4. 能適應短期、短途出差。